Det skjulte talentmarkedet
Bli oppdaget.
Ikke vær en av søknadsmengden.
Selskaper finner deg basert på hva du er god på og liker å gjøre — ikke bare hva du har gjort. Ingen søknad. Det starter med dialog. Og du bestemmer hvem du sier ja til.
Ingen søknad. Ingen CV. Bare deg, på dine premisser.
“Trives — men åpen for riktig mulighet.”
Talentet
Åpen for den rette muligheten.
“Interessant — nøyaktig det vi trenger.”
Selskapet
Trenger talenter til oppgavene.
“Åpen om den rette muligheten dukker opp.”
87%
trives i jobben sin akkurat nå
47%
er åpne for riktig mulighet
11%
søker aktivt via jobbportaler
ByeByeApply er bygget for de 47%.
Talent møter behov
Ingen søknad. Ingen jobbportal. Talenter sin profil forteller hva de er gode på og liker å gjøre — selskaper finner talentene.
Talentet
Åpen for den rette muligheten.
Selskapet
Trenger talenter til oppgavene.
Dette er for deg
ByeByeApply er bygget for de passive, karrierebevisste talentene.
- Du eier din karriere, og venter ikke på at et selskap skal lyse ut en stilling
- Du er karrierebevisst og åpen for riktig mulighet
- Du vet hva du er god på og vil ha et selskap som faktisk trenger akkurat det
- Du vil bli oppdaget for hva du kan gjøre videre — ikke filtrert ut på grunn av navn, alder eller jobbhistorikk
- Du vet at de beste karrierestegene starter med en dialog, ikke en søknad
Lag en profil du kan bruke når du nettverker, er på eventer, eller har møter, og bli oppdaget av selskaper som trenger ditt talent.
Du har alltid regien til din karriere.
“Jeg vil jobbe i et miljøfokusert selskap og bygge ML-modeller som forbedrer kundereisen.”
Sett ord på hva du vil gjøre
Profilen forteller hva du vil gjøre videre — ikke bare hva du har gjort. Fra dag én anonym for selskaper.
“Nettverket mitt vet hva jeg vil gjøre videre — og profilen er klar å dele.”
Del med nettverket
Del profilen på LinkedIn, på arrangementer eller i kaffemøter. Vær synlig på dine premisser.
“Så mange spennende selskaper — er det noen her som passer for meg?”
Utforsk selskaper
Bla gjennom 59 500+ norske selskaper. Lik de du er nysgjerrig på og signaliser type selskaper du foretrekker. Og det er aldri feil å ta direkte kontakt med selskapene heller.
“Denne profilen matcher akkurat det vi trenger.”
“Interessant selskap — jeg sier ja til å møtes.”
Du velger hvem du møter
Selskapet finner din anonyme profil og tar kontakt. Du ser hvem det er — og bestemmer om du vil møtes.
Rekruttering snudd på hodet
En annerledes karriereside.
CV, søknadsbrev og jobbportaler funker ikke lenger. De fleste jobbene lyses ikke ut, og de fleste talentene søker ikke aktivt etter ny jobb.
Din historie. Ikke en algoritme.
Søknadsbrev blir likere, siden alle optimaliserer for samme stillingsannonse til de høres identiske ut. Her skriver du hva du vil, hva du trives med, hva som driver deg. Det er din stemme. Ingen AI kan optimalisere den for en jobb du ikke har søkt på.
Oppgaver og ferdigheter, ikke titler.
Ferdigheter er felles. Titler er lånte. Det unike er hvordan du bruker ferdighetene dine på jobben som skal gjøres. To «Produktsjefer» gjør helt forskjellige ting. Porteføljen din viser mennesket bak taggene, oppgavene som gir deg energi, ikke boksen du er plassert i.
Fremover, ikke bakover.
LinkedIn, CV-er og jobbportaler ser bakover. De viser historikken din, ikke ambisjonene dine. To mennesker kan ha nøyaktig samme fortid — ingen deler samme fremtid. Basert på det du har gjort, og fortell hvor du er på vei videre.
Bedrifter finner deg.
Basert på oppgaver og ferdigheter.
Når du velger å være synlig i talentbasen, kan norske selskaper bla gjennom anonyme profiler uten å se navn, alder, bilde eller arbeidshistorikk. De ser kun hva du kan og liker å gjøre, hvordan du jobber, og hva du ser etter.
Ingen AI-rangering eller -scoring. Det er ulovlig i Europa — og vi mener det er helt feil generelt. Compliant by design.
Du eier din karriere og bestemmer hvem du sier ja til. Alltid.
- Du bestemmer om selskaper kan finne deg
- Identiteten din er skjult til du velger å være i talentbasen
- Kun oppgaver, ferdigheter og preferanser er synlig
- Du kan ha privat talentprofil og fortsatt være synlig for selskaper i talentbasen
Anonym kandidat
Identitet skjult til de velger å koble til
Hva jeg vil gjøre videre
Vil bygge produkter med ekte brukerverdi der data møter intuisjon.
Hva jeg kan bidra med
Bygge vekstdashboard som driver beslutninger
Lede tverrfaglige GTM-initiativer
ByeByeBias — ferdigheter først, identitet etter
Hvor vil du jobbe?
Vi har samlet over 59 500 norske selskaper. Velg en region for å utforske selskaper i ditt område.
Hvilken bransje passer deg?
Velg en bransje for å utforske selskaper innen ditt fagfelt.
Vanlige spørsmål om åpen søknad
Trenger jeg å søke på noe?
Nei. ByeByeApply er ikke en søknadsportal. Du bygger en talentprofil som viser hva du vil gjøre videre — selskaper oppdager deg anonymt når det er match. Du kan også starte en dialog med selskaper du er nysgjerrig på, men du trenger aldri søke på en utlyst stilling.
Hvor stor andel av stillinger blir aldri utlyst?
Forskning viser at omtrent 70% av alle stillinger aldri blir offentlig utlyst. De fylles gjennom nettverk, direkte henvendelser, og interne forfremmelser. Dette kalles det “skjulte arbeidsmarkedet”.
Vil jeg ta direkte kontakt med selskaper?
Ja — det er alltid mulig og ofte effektivt. Finn selskaper du er nysgjerrig på, les om dem, og start en dialog direkte. Du trenger ingen utlyst stilling. Vil du ha hjelp til å skrive en god henvendelse? Se vår gratis mal →
Hvilke selskaper er på plattformen?
ByeByeApply har samlet over 59 500 norske selskaper. Du kan filtrere på lokasjon (Oslo, Bergen, Trondheim, m.m.), bransje, og selskapsstørrelse.
Hvorfor finner jeg ingen offentlige virksomheter her?
Vi fokuserer på private bedrifter fordi de har fleksibilitet til å ansette direkte basert på en åpen søknad. Offentlig sektor (stat, kommune, fylkeskommune) er pålagt å utlyse stillinger offentlig og behandle alle søkere likt — de kan ikke ansette noen basert på en uformell henvendelse. Derfor gir det mer mening å kontakte private bedrifter direkte.
Din historie.
Dine regler.
Bygg en talentprofil som viser verden hva du vil gjøre videre. Bli oppdaget av selskaper som trenger akkurat deg — og velg selv hvem du sier ja til. Eller ta direkte kontakt med selskaper du er nysgjerrig på.